校直各单位：
        2008年6月，学校下发了《湖南工程学院关于印发第三轮全员聘用实施办法的通知》（校办字〔2008〕17号），为了全面了解文件贯彻落实情况和全员聘用后存在的问题，决定开展一次专项督查。现将有关事项通知如下：
一、  督查内容：
1、人员编制控制情况；
2、聘用后人员到位情况；
3、按规定条件聘用情况；
4、有关人事请假、进修培训等人事管理制度执行情况。
二、督查程序和办法：
本次调研由校行政督查组负责，党政办公室专职督查员和人事处、监察处派员负责具体工作。督查程序和办法主要是：1、查阅并分析全员聘用有关汇总材料；2、深入各单位了解聘用情况、人员到位情况和人事有关管理制度执行情况，听取对学校人事管理的意见和建议；3、行政督查组讨论分析督查资料；4、形成督查书面报告。
三、时间安排：
1、10月21日前，各有关单位就全员聘用情况形成书面意见，并交行政督查组。与此同时，督查成员查阅并分析全员聘用有关汇总材料。
2、10月22日开始，督查成员到各单位听取情况介绍，必要时可召开教职工座谈会听取意见和建议。。
3、10月底，督查成员向行政督查组汇报督查情况，讨论形成报告基本内容。
四、鉴于本次督查活动涉及部门多、人员多，请各部门高度重视，积极支持与配合。

                                                                                            校行政督查组
                                                                                        二00八年十月十三日