12月19日下午，校长刘国繁在F119会议室主持召开各教学院副书记就业工作座谈会，团委、教务处、招生与就业指导处负责人参加座谈。

       与会的各学院副书记围绕学校毕业生就业工作，结合各自学院实际展开了积极、热烈讨论。化学化工学院、建筑工程学院和理学院提出了一个共性的问题，即就业指导课程安排不够合理，建议纳入正常的课程体系，而不是仅仅利用周末开课，并建议就业指导课可以多邀请成功校友现身说法，让优秀校友与毕业生互动，引导毕业生树立正确的就业观念；经济学院建议学校学习借鉴南华大学就业指导模式，在每个校区建立一个专门的招聘场所，既方便为学生提供咨询，也能调动学生的积极性；设计艺术学院认为招生和就业存在着一定的矛盾，有的专业生源缺乏，但就业需求量却很大。

        招生与就业指导处处长岑蓉说，在与毕业生的交流中发现，我校毕业生的专业素质高，但是在招聘面试过程中缺乏技巧以致很多学生与工作岗位失之交臂，她认为大学生的自我危机意识不强，就业率高但质量不高，大多数学生因为就业环境差而不愿就业，提出要加强学校对已就业毕业生的跟踪调查；团委老师认为，对学生要宽容，以教育为主，以创业带动就业虽然可取但存在问题，就业指导课程以及讲座可以累计次数计学分。会上，老师们一致认为学生就业主动性太低，热情不高。

       刘国繁强调了拓展就业市场的必要性。他说，当今社会就业压力越来越大，我校不仅要注重人才培养，也要更加重视就业各环节的工作。他指出，在促进毕业生就业问题上，我们应该充分利用校友的宝贵资源。他希望各学院负责人认真落实好毕业生的就业问题，做到实事求是，有效发挥奖惩制度的作用，积极调动学院的主动性，促进学校就业工作取得更大发展。